403b плани виходу на пенсію – 10 фактів, які Ви повинні знати про

Назва: 403b плани виходу на пенсію – 10 фактів, які Ви повинні знати про

403 пенсійні плани є відкладені податкові пенсійні плани доступні для працівників освітніх установ і деяких некомерційних організацій, як це визначено в Розділі 501 (с) (3) Податкового кодексу (IRC).

У мене тут 10 фактів 403b на яких ви повинні знати.

Факт 1: роботою 403b плани

Ви відкладаєте гроші на пенсію раніше податкової бази в рамках угоди про скорочення заробітної плати з роботодавцем. Можна вибрати одну з пропонованих продавцями вашого роботодавця, де ви хочете інвестувати гроші. Гроші ростуть оподатковуються, поки не зняти її у відставку.

2 факт: хто може сприяти 403b

Якщо ви працівник, звільнених від оподаткування організації, створені відповідно до розділу 501 (с) (3) IRC, ви маєте право на участь і почати вносити вклад.

Вчителів, шкільних адміністраторів, персонал школи, медсестри, лікарі, викладачі, науковці, бібліотекарі та міністри є учасниками плану.

Факт 3: Чому сприяти 403b

Ваш роботодавець надає вам пенсію після вашого виходу на пенсію. Тим не менш, пенсійний план не може забезпечити суму, рівну вашої зарплати. 403 (б) план може забезпечити здорове доповнення до вашої пенсії.

Факт 4: скільки можна щорічно вносити

Ви можете вносити менше з:

-Виборної межа відстрочки або $ 15500

-Up до 100% в тому числі компенсації або

-Якщо у вас роботодавець матчів або інших внесків роботодавців, межі $ 46 000 або 100% компенсації (менше значення). Ти як і раніше обмежені межею співробітника виборні відстрочки ($ 15 500). Таким чином, ваш роботодавець може додати ще $ 30500 на Ваш рахунок

-Якщо ви старше 50 років у будь-який час протягом року, ви можете сприяти додаткові $ 5000

Факт 5: зниження податків

Ви робите 403b внески на вирахування податків, які можуть значно скоротити свої податкові рахунки. Податкової економії рости більше, як збільшити ваші внески.

Факт 6: більше економії податків

Всі дивіденди, відсотки і дохід від приросту капіталу, отримані в рахунок 403b знаходяться на відкладені податкові основі. Це означає, що ваш заробіток буде податковими пільгами до часу ви не знімати їх.

Факт 7: частину часу співробітників, які мають право на вклад у пенсійні плани 403b

Ваш роботодавець зобов’язаний продовжити 403b плану для всіх співробітників.

Однак деякі співробітники можуть бути виключені, а саме:

-Працівники, які вносять вклад $ 200 або менше на рік

-Співробітники, які є учасниками право відкласти план компенсації (457 або 401 КБ) або учасниками іншого TSA (податкові захищених ануїтет)

-Іноземців-нерезидентів

-Студенти та співробітники, які працюють менше 20 годин на тиждень

Факт 8: 403b плану не знижує допомоги по соціальному забезпеченню

Ваш внесок у 403b зменшувати оподатковуваний компенсації для федеральних (і в більшості випадків, держава) цілей податку на прибуток тільки. Ці внески не зменшують заробітну плату з метою визначення допомоги по соціальному забезпеченню.

Факт 9: спеціальний податковий кредит для малозабезпечених вкладників

Прийнятні вкладники отримають податковий кредит у розмірі до 50% або до $ 2000 за внесками в ІРА, 403b, 457, SIMPLE, 401k плану та інших пільговим оподаткуванням плани. Повний кредит доступний для спільної файлери яких скоригований валовий дохід (AGI) менше, ніж за $ 53 000, а для самотніх AGI якого знаходиться під $ 26500.

Факт 10: 403b може бути розгорнута в ІРА

Це відбувається, коли ви міняєте роботу, пенсію, стати інвалідом або померти.

Добре, ви можете подумати, 403b плани виходу на пенсію більш-менш схожі на 401k плани. Але є великої різниці немає – ваше право.

Якщо ви працівник в державних школах і деяких звільнення від податків організації (як визначено в Розділі 501 (с) (3) IRC), ви маєте право на 403b. 401k, з іншого боку, охоплює найманих працівників приватного сектора.