пенсійний керівництво з планування

Щоб планувати свій пенсійний перший крок повинен вирішити, який тип фонду ви поставите її всередину, що рішення буде грунтуватися на тому, де ви працюєте. Корпоративні фонди відкриті для тих, хто працює протягом певного корпорацією або конкретного роботодавця. Роботодавець або управляє своїм власним планом або використовує інвестиційний менеджер. Галузеві фонди відкриті для тих, хто працює в цій конкретній галузі, але в деяких випадках будь-хто може приєднатися до них. Роздрібні фонди перебувають у віданні фінансових установ та відкриті для всіх, в той час як SMSF відкрита тільки для Вас і до трьох інших.

Переконайтеся, що ви приєднаєтеся фонду є те, що відомо як фонд підкоритися. Це дозволить вам насолоджуватися подальших податкових пільг. Існує список відповідних коштів на сайті Податкове управління Австралії (АТО). Піклувальників входять люди, які керують фондами. Якщо вони не роблять свою роботу етично і, чесно кажучи, вони можуть бути видалені за рішенням суду або державної установи.

Усі пенсійні фонди коштують грошей у вигляді мит, страхування і зборів. Управлінський гонорар, як правило, оцінюються у відсотках від усієї суми, так що будьте акуратніше при виборі структури оплати. 1% може здатися не багато, але протягом усього життя в 30 років це може коштувати вам 20% від загальної кількості. Більшість фондів стягують менше ніж на 1%, але в діапазоні від 0,03% до 3%.